先進班組全廠“香”——記張月祥和他的貼標班
發布時間：
2018-08-06
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在馬鞍山制藥公司提起張月祥和他的貼標班，員工們無不豎起大拇指，并投去敬佩的眼光。因為這是一個精誠團結、敬業愛崗、勇于創新的集體。在過去的一年里，他們發揚“敢為人先，勇奪第一”的精神，出色地完成各項生產任務，獲得該公司先進班組的光榮稱號，成為該公司員工競相效仿的“香餑餑”。?????張月祥的貼標班由六人組成，平均年齡不到35歲，是一個充滿活力和生機的集體，有較高的文化層次和業務素質，這成就了他們堅實
在馬鞍山制藥公司提起張月祥和他的貼標班，員工們無不豎起大拇指，并投去敬佩的眼光。因為這是一個精誠團結、敬業愛崗、勇于創新的集體。在過去的一年里，他們發揚“敢為人先，勇奪第一”的精神，出色地完成各項生產任務，獲得該公司先進班組的光榮稱號，成為該公司員工競相效仿的“香餑餑”。
張月祥的貼標班由六人組成，平均年齡不到35歲，是一個充滿活力和生機的集體，有較高的文化層次和業務素質，這成就了他們堅實的創新作風和敬業愛崗的精神。張月祥在1990年畢業后進入馬鞍山制藥公司成為一名制藥工人，他在工作上熱情主動，甘心奉獻，從不計較個人得失，在勤奮工作中實現自我價值。為了使自己的業務精益求精，他擠出時間不斷學習掌握藥品生產相關知識，并主動學習貼標機的故障維修，在實踐中實現知識的轉化，使他的貼標技術和操作水平快速提高，終于被推選為貼標班班長。作為一名班長，他深感責任重大，他說：“兵頭將尾，一個人的能力是有限的，干好工作，完成上級交給的任務要靠團隊的力量。”他在班組管理上堅持以身作則，身教重于言教，因此組員對他心服口服。班組的大事小事他都親自過問，對組員總是噓寒問暖，營造了一個和諧、友愛的團隊氛圍，班組成員在這種氛圍下，個個興致勃勃，干勁十足。
敬業愛崗靠的是員工對待工作的熱情，持之以恒的責任心和事業心，再加上一雙勤勞的手干出來的！貼標班每天4個批次，18萬支的凍干制劑中間產品貼標任務，而且要確保質量，字跡準確清楚，這就要求貼標班人員必須要有過硬的技術本領和較強的崗位責任心。張月祥帶領他的貼標班，日復一日，保質保量的完成每天的生產任務。工作中大大小小的隱患和故障，就像一道道考題，而張月祥和他的貼標班都能盡善盡美地交上答卷。每天早上，張月祥總是第一個到班組，查看設備，了解情況，發現問題及時解決。班組來了新手，張月祥就義不容辭地當上教練，毫無保留地把自己摸索出的貼標技術和相關知識傳授給他們。
張月祥的貼標班，不拘泥于傳統管理制度和操作方法，班長張月祥結合貼標質量要求，即：印字清楚，貼標端莊，平整，無偏差，無漏印，不斷地大膽創新，勇于改革。他嚴格遵照GMP規范操作，建立起從“核對待貼標中間產品，到開機調試批號有效期換色帶等”全新的工作規范。張月祥自己擔任“監督員”及時糾正組員中與GMP不相符的違規操作。在管理上，張月祥進行人員定位，使每個人明確自己的職責范圍，并在工作中發揚民主，集中組員的智慧和力量解決貼標中遇到的各種問題。他還制訂了一個有針對性的考核方法，不管是新老組員，一視同仁，使得貼標班工作井然有序，從而取得了良好的成績。
“寶劍鋒從磨礪出”，面對成績和稱贊，張月祥和他的團隊始終保持一顆平常心，他們說：“成績是大家努力的結果，只能代表過去。由于團隊比較年輕，經驗尚有所欠缺，因此在今后的工作中，還要‘百尺竿頭更進一步’，用實際行動為企業發展多做貢獻！”
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