溫馨和快樂————記在工程管理部工作的日子
發布時間：
2018-08-06
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我來到豐原藥業工程管理部已經四個多月了。在這一百多個日夜中，我們部門每天所發生的事情，所做的工作都映入我的眼簾。別人常說我們做工程的又土、又沒有人情味，這是一個嚴重的誤區。我通過親身感受——工程部就像一個大家庭，充滿了溫馨和快樂。?????“溫馨”這個詞聽起來是無比親切的。我之所以把它用在這里，是因為我在工程管理部的這段日子無時無刻都有這樣的感覺。我們這些剛剛畢業、新進公司的學生，工作責任感、緊迫
我來到豐原藥業工程管理部已經四個多月了。在這一百多個日夜中，我們部門每天所發生的事情，所做的工作都映入我的眼簾。別人常說我們做工程的又土、又沒有人情味，這是一個嚴重的誤區。我通過親身感受——工程部就像一個大家庭，充滿了溫馨和快樂。
“溫馨”這個詞聽起來是無比親切的。我之所以把它用在這里，是因為我在工程管理部的這段日子無時無刻都有這樣的感覺。我們這些剛剛畢業、新進公司的學生，工作責任感、緊迫感不強，在工作技能方面也不熟練，需要邊工作邊學習。因此在工作的過程中難免會出現這樣或那樣的問題。以前我曾在別的單位實習過，那時工作上出了問題，領導只知道批評訓斥，卻從來沒有告訴我們該如何改進。然而現在我的感覺明顯不同：部門的領導和總工都是非常和藹的人，對我們在工作中出現的各種問題總是耐心地指導解決，細心地教授我們新知識，人性化地培養和管理我們。還讓我們注意工作的細節和重點，我們通過不同渠道進行學習，以提高專業技能和工作技巧。從來都沒出現過訓斥和不管不問的情況。這讓我很感動，這是我從離開學校到現在從來就沒有感受過的，如同長輩對待晚輩一樣的溫馨。
在這樣的工作環境中我們生活得很快樂。工程部全員都很和睦，每天的工作充滿著關心和幫助。部長是一個大管家，工作任務非常瑣碎和繁重，部門所有的事情都要親自過問，還時刻提醒我們避免工作出現問題。做每一項決算，每個螺絲、每塊磚頭都是錢，都是公司的財富，所以必須集中精力，細致入微。就是在這樣緊張的工作情況下，如果我們有什么不懂的地方，只要問他，無論他有多忙都會有求必應，從來不會以這樣或那樣的理由搪塞我們。
現在社會的主旋律講的是和諧。我們的部門正是以這樣的主旋律為基礎，建立了一個工作上的大家庭。家庭中的每一分子都在為了同一個目標互相交流和學習，不懂的問題可以隨便問，沒有歧視和譏笑，有的是幫助和理解。大家不斷學習，互相協作把部門工作做到最好。能在這樣溫馨和快樂的環境中工作和學習，能有這樣好的領導和同事，我感到非常慶幸！ （工程管理部：岳鵬）
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